聊城：入职九天手指受伤 赔偿责任如何认定？

【资料图】

齐鲁网·闪电新闻7月10日讯 聊城的小黄刚刚步入社会，在济南的一家工厂找到了一份工作。可是没想到的是，小黄刚刚干了9天就发生了意外，而让小黄更难受的是，后续的治疗以及赔偿问题一直都没能解决。

小黄说他老家在聊城，今年5月份来济南找工作，正巧看到一家家具厂在招工，他便应聘到了这家工厂。这是小黄的第一份工作，所以他干得很认真。小黄表示虽然自己工作万般小心，但意外还是发生了。小黄告诉记者，在被机器夹到后疼痛感瞬间传遍全身，把手抽出来之后小黄才发现，自己左手的无名指已经血肉模糊。

小黄受伤后，身边的同事马上将他送到了医院。因为伤势较重，小黄立刻被送进了手术室。目前小黄的手术已经顺利完成，但小黄父亲表示，工厂负责人在转院前后的两家医院里分别给了1万块钱后就不再给钱了。如今，高昂的治疗费用让小黄一家发了愁。

小黄说出事之前自己刚入职9天，工厂既没有与自己签订劳动合同，也没有缴纳相应的保险。如今面临高昂的医疗费，父子二人也慌了神。目前小黄的这个状态还算是稳定，那么小黄接下来该怎么办呢？

记者咨询了律师，律师表示，虽然没有签订劳动合同，但是从用工方式，工资发放方式，人身依附性来看存在劳动关系的可能性是非常大的。建议收集一些证据到人社部门先认定存在劳动关系，然后走工伤的认定程序。如果证据缺失的情况下，因为是给公司提供劳务或者是一种雇佣关系，按照民法典的规定，如果在雇佣活动中遭受人身损害的，雇主是要承担赔偿责任的，以雇佣关系也可以直接到人民法院起诉。

小黄和工厂到底是属于什么关系，对于后续的治疗和赔偿的问题工厂又会如何回应呢？记者找到了小黄上班的这家工厂。然而当记者问到小黄的受伤情况时，现场的工人却没有回答。最后济南恒星家居定制有限公司的一位刘经理对小黄的情况作出了回应。刘经理表示，出事至今自己先后去看了小黄四次，并在出事当天和7月5号分别给了小黄家里1万多元，并不存在逃避责任的情况。刘经理表示，自己愿意承担小黄此前和后续的治疗费用，只是当前工厂的经营并不乐观，需要一些时间去筹钱。面对镜头，刘经理承诺过两三天就会去交钱，对此小黄的父亲表示接受。

对于小黄能否认定工伤的问题，记者和小黄的父亲在去往相关部门的途中接到了济南市天桥区人社局打来的电话。天桥区人社局的工作人员表示，虽然工厂没有为小黄缴纳工伤保险，但相关费用小黄仍然可以向工厂追偿。